¿Por qué el Compliance puede ser fundamental en el éxito de la empresa?

El Compliance no solo implica el cumplimiento de la normativa legal vigente, sino que también debe estar alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Un programa de cumplimiento bien estructurado permite minimizar riesgos, reaccionar ante cambios regulatorios y fomentar una cultura ética dentro de la organización.

Para lograrlo, es esencial:

• Promover el conocimiento de los riesgos asociados a conductas ilícitas.
• Implementar normas y procedimientos para prevenir y detectar irregularidades.
• Asegurar decisiones empresariales responsables y transparentes.
• Supervisar y evaluar periódicamente el programa de cumplimiento.
• Impartir formación continua para actualizar el conocimiento legal y ético.

El cumplimiento normativo se centra en la prevención y detección de delitos, estableciendo medidas disciplinarias y canales de denuncia adecuados.

Para elaborar un plan de Compliance, se recomienda:

1. Formarse en su desarrollo.
2. Analizar los riesgos de la empresa.
3. Definir protocolos y pautas de actuación.
4. Capacitar a los empleados en normativa.
5. Supervisar las medidas adoptadas.
6. Obtener certificación de cumplimiento.

Finalmente, se recomienda contar con especialistas en Compliance para diseñar un plan adaptado que minimice riesgos legales y fortalezca la ética empresarial.

Compliance en la empresa

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